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平成３０年１０月６日（土）１３：３０～１６：３０に開催されました、聖カタリナ大学・聖カタリナ短期大学部　学内福祉就職相談会に参加いたしました！！

三恵会ブースには、３名の学生さんが訪れてくれて、三恵会の概要等のプレゼンを聞いてもらいました。

なんと、説明している男性職員のデビュー戦(-_-;)

緊張の面持ちですが、しっかり会社説明を行いました＼(^o^)／

情報誌「三恵Fan」秋号が出来ましたので、お知らせします。

2018秋号

平成３０年９月２６日（水）１４：００～１６：００

養護老人ホーム新居浜市立慈光園（新居浜市西の土居町１－６－２０）にて、

第２回ハラスメント相談窓口担当者の研修を実施しました。

講師は、第１回同様、社会福祉法人三恵会　神野法人本部長兼職場の苦情相談員です。　

研修内容は、「職場におけるハラスメント対策マニュアル」の説明

　　　　　　「職場におけるハラスメント窓口の設置と運用のポイント」の説明等でした。

参加職員は、各施設の相談窓口担当相談員及び副主任以上・本部職員の受講希望者１７名が

参加し、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業に定めるハラスメントやパワーハラスメン

ト、総合的なハラスメント防止対策の理解を深め、相談対応手順等を学びました。

　学んだことを活かし、安全で働きやすい職場環境づくりに取り組みます。

　今年も素晴らしい発表を楽しみにしています。

平成３０年９月２１日（金）１４：００～１６：００

総合福祉施設やすらぎの郷（新居浜市西の土居町二丁目８番１２号）にて、

第１回ハラスメント相談窓口担当者の研修を実施しました。

講師は、社会福祉法人三恵会　神野法人本部長兼職場の苦情相談員です。　

研修内容は、「職場におけるハラスメント対策マニュアル」の説明

　　　　　　「職場におけるハラスメント窓口の設置と運用のポイント」の説明等でした。

参加職員は、各施設の相談窓口担当相談員及び副主任以上・本部職員の受講希望者２３名が

参加し、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業に定めるハラスメントやパワーハラスメン

ト、総合的なハラスメント防止対策の理解を深め、相談対応手順等を学びました。

平成３０年９月２０日（木）１０：１５～１２：１０

新居浜市萩生の介護老人保健施設リハビリステーション三恵荘において、体験実習を実施しました。

新居浜南高等学校総合学科１年生、介護部門９名、リハビリ部門６名の生徒さんが参加してくださいました。

まずは、元気の良いあいさつです！！　だいぶ、緊張しています(-_-;)

施設をぐるっと一回り。

介護部門とリハビリ部門に分かれて体験実習をしました！！

「介護部門」

利用者とのコミュニュケーション　若い生徒さんのパワーに利用者さん大喜び( ´∀｀ )

中間浴リフト体験　お風呂に入る側の立場になってみます。意外と怖いものです。

「リハビリ部門」

少し専門的な話しを聞きました！！

マンツーマンでリハビリの役割や仕事の話を聞きました。

最後にお礼のあいさつ。ありがとございました～～～。

みんな勉強熱心でした。将来が楽しみです！！

　今年も素晴らしい発表を楽しみにしています。

ジョブカフェ愛work愛媛さんと愛媛労働局さんとの合同開催で、以下の内容で就職面接会が実施されます。

　　　三恵会もブースを出させてもらいます。是非、ご参加ください！！

　　　日　時：平成３０年８月１６日（木）１３：００～１７：００

　　　場　所：ひめぎんホール（愛媛県民文化会館）真珠の間

　　　　　　　松山市道後町二丁目５－１

　　　対象者：県外学生及び県外在住若年者、新規学卒を含む若年者、対象若年者の保護者

　　　　※チラシの参加企業一覧名簿に三恵会の記載はありませんが、必ず参加いたします。

合同面接会・交流会　チラシ（PDFファイル）

ジョブカフェ愛work愛媛さんと愛媛労働局さんとの合同開催で、以下の内容で就職面接会が実施されます。

　　　三恵会もブースを出させてもらいます。是非、ご参加ください！！

　　　日　時：平成３０年８月１６日（木）１３：００～１７：００

　　　場　所：ひめぎんホール（愛媛県民文化会館）真珠の間

　　　　　　　松山市道後町二丁目５－１

　　　対象者：県外学生及び県外在住若年者、新規学卒を含む若年者、対象若年者の保護者

　　　　※チラシの参加企業一覧名簿に三恵会の記載はありませんが、必ず参加いたします。

合同面接会・交流会　チラシ（PDFファイル）

情報誌「三恵Fan」夏号　平成30年７月２日　発行

2018夏号(PDFファイル)